Pensamiento Sistémico

Systems Thinking Made Simple: New Hope for Solving Wicked Problems [second edition] (English Edition)

El pensamiento sistémico puede ayudarnos a resolver problemas cotidianos y perversos al aumentar nuestra eficacia personal como seres humanos y transformar nuestras organizaciones.

Este libro es para cualquier persona interesada en aprender las ideas fundamentales del pensamiento sistémico. REGLAS SENCILLAS DE PENSAMIENTO SISTEMICO sin simplificar el tema tanto como un libro… para Dummies.

La quinta disciplina (Nueva Edición): El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje

La quinta disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. 

La quinta disciplina en la práctica (Nueva Edición): Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje

Cuando presentamos La quinta disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La quinta disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra.

FLOCK NOT CLOCK: DESIGN, ALIGN, and LEAD to ACHIEVE YOUR VISION (English Edition)

Flock Not Clock es para los CEOs y líderes que desean diseñar y administrar sus organizaciones para ser enfocados con láser
sin embargo, altamente adaptables. Este libro explora cuatro funciones (Visión, Misión, Capacidad y Aprendizaje o
VMCL) que son fundamentales para cualquier forma de organización (desde organismos naturales hasta organizaciones humanas) y ofrece pasos prácticos para la implementación.

Triple focus: Un nuevo acercamiento a la educación

Ofrecen a los profesionales de la educación, a los padres con hijos en edad escolar y a todo aquel relacionado con la pedagogía, la incorporación de tres conjuntos de habilidades básicas de comprensión: el triple enfoque. Asimismo, los autores justifican estas competencias en la necesidad imperiosa de ayudar a los estudiantes a navegar en un mundo acelerado en el que el incremento de la distracción y la creciente interconexión son los principales problemas de dispersión de objetivos y métodos. Los puntos principales de este método, las tres competencias sobre las que trabajar, son: la «autoconciencia» o el enfoque en uno mismo, la «empatía» o la comprensión de las otras personas, y el «pensamiento sistémico» o la comprensión del mundo que nos rodea.

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